就労移行で評価されて意味あるの問題
優秀だったり謙虚な利用者さんで「就労移行で褒められても意味ないですから」「職場でないから褒 ...
特化型移行支援事業所の利用の前に読んでください
最近は「プログラミングに特化した」とか「IT特化型」など売りが明確な特化型の就労移行支援事 ...
決めつけは危険です。決めつけ癖の対策はこれ!
人はついつい「自分の考えていることが正しい。事実だ」と思いがちですが、そう考えてしまうと自 ...
企業はあなたのこだわりに興味はない
発達障害を持っている人の中にはこだわりが強い人がいます。それが良いか悪いかは環境や状況によ ...
視覚情報を減らしてミスも減らしましょう
我々は目から多くの情報を得ています。しかしそれが時としてミスを招くのです。今回は視覚の情報 ...
なぜ人に関心を持つ必要があるのか?関心を持つメリットを教えます
アスペルガー傾向の方に「自分は他人に興味がありません。しかし仕事でもっと周りに関心を持てと ...
持論 障害とは伸びしろと成長速度なのではないか?
今回は私が思う障害とは何かについてお話しようと思います。 これはあくまでも私の意見であり別 ...
私がルーティン業務でチェックリストを作るわけ
仕事であっても日常生活であっても毎日行うようなルーティン業務というものが存在します。 たま ...
当事者かつ支援者がオススメする役立つスキル「素直さ」は凄い
自分が発達障害当事者として就職活動をしていたり、就労支援員として仕事をしていて気づいた意外 ...
就労移行を使う人へ!最後は自分で決めて!
当事者としてそして支援者として、就労移行支援事業所を使う人にこれだけは伝えたいということを ...